Présentation de la Société

CAPSTONE Finance est un cabinet de conseil en cessions, acquisitions, financements qui accompagne les actionnaires et dirigeants de PME/ETI depuis près de 20 ans principalement sur 4 verticales sectorielles : Digital & Consulting, Alimentation, Santé et Distribution & Biens de consommation

En 2024, CAPSTONE a été classé par le magazine Décideurs «Incontournable» pour les opérations de Fusions & Acquisitions small-cap, «Excellent» pour les opérations de LBO small-cap (pour la 6ème année consécutive) et «Forte notoriété» pour les opérations de Fusions & Acquisitions sur le secteur Santé.

Description du poste

Aux côtés des Associés, des Directeurs et de l’équipe de chargés d’affaires, vous serez mis(e) à contribution sur l’ensemble des opérations, afin notamment de couvrir les dossiers de leur origination à leur finalisation :

– Recherche d’informations sur des sociétés et réalisation d’analyses stratégiques et financières dans le cadre de mandats de Cession, d’Acquisitions ou de Financements ;

– Contribution à l’exécution des dossiers en contact permanent avec les clients (réalisation de Business Plan, analyse financière, travaux de valorisation, rédaction de Mémorandum d’Information,…) ;

– Screening d’acheteurs et de vendeurs potentiels sur un secteur ;

– Missions « Sell-side» : vous participerez aux approches directes des acquéreurs potentiels validés par nos clients pour organiser des rendez-vous auxquels vous participerez avec l’équipe ;

– Missions « Buy-side » : vous participerez aux premières approches directes avec les dirigeants/actionnaires des cibles validées par nos clients pour organiser des rendez-vous auxquels vous participerez avec avec l’équipe.

Profil recherché

– Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs, vous avez déjà impérativement une 1ère expérience d’au moins 2 ans en M&A (+ au préalable 6 à 12 mois de stage en Audit, Transaction Services, PE ou M&A) ;

– Vous avez démontré une très bonne capacité à travailler en équipe sur des projets exigeant rigueur, dynamisme et polyvalence ;

– Votre esprit d’initiative, votre sens du relationnel et votre profil entrepreneurial seront des facteurs clé de succès de votre évolution au sein de l’équipe